Beste leden,
Gisteren bereikte de federale regering een begrotingsakkoord met maatregelen die een directe impact hebben op onze sector. GTL zet de belangrijkste punten voor taxiondernemingen op een rij.
1. Flexi-jobs eindelijk uitgebreid naar taxisector
De regering breidt het stelsel van flexi-jobs uit naar alle sectoren, inclusief taxi. Dit is een grote doorbraak voor onze sector, die al jaren pleit voor deze mogelijkheid.
Belangrijk voor u:
- Flexi-jobs kunnen ingezet worden voor weekendwerk, nachtwerk en piekperiodes.
- Ook gepensioneerden kunnen blijven werken onder dit statuut.
- Fiscale vrijstelling voor niet-gepensioneerde flexi-jobbers stijgt van €12.000 naar €18.000.
- Patronale bijdrage blijft 28%.
- Inwerkingtreding: datum nog niet bevestigd, maar GTL volgt dit op.
(Bron: UNIZO-analyse)
2. Overuren goedkoper en flexibeler
Er komen 360 fiscaalvriendelijke vrijwillige overuren in alle sectoren, zonder sociale bijdragen of bedrijfsvoorheffing.
- Geen overloontoeslag op de eerste 240 uren.
- Schriftelijk akkoord vereist.
- Voor deeltijders enkel onder strikte voorwaarden.
Dit kan helpen om piekperiodes op te vangen zonder zware loonkosten.
3. BTW op taxidiensten blijft 6%
Goed nieuws: geen verhoging van het BTW-tarief op taxidiensten. Andere sectoren (horeca, sport, ontspanning) zien hun tarief stijgen van 6% naar 12%, maar taxi blijft op 6%. Dus geen verandering!
4. Minimumlonen (GGMMI) stijgen
De regering verhoogt het intersectoraal gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (GGMMI) met € 50 in april 2026.
- Voor taxi betekent dit een verhoging van het GGMMI Taxi (GGMMI intersectoraal × 1,006).
- Compensatie voor de werkgevers is voorzien, meer details volgen.
5. Energie: accijnzen stijgen op fossiele brandstoffen, dalen op elektriciteit
- Diesel en benzine: accijnzen stijgen met €50 miljoen tegen 2029.
- Stookolie: van €17 naar €23 per 1.000 liter in 2026, daarna +€1 per jaar.
- Elektriciteit: accijnzen dalen met €170 miljoen tegen 2029.
Impact: exploitatiekosten voor elektrische taxi’s dalen op termijn, maar fossiele brandstoffen worden duurder.
6. Langdurige zieken: hogere kosten voor werkgevers
- Solidariteitsbijdrage voor bedrijven >50 werknemers verlengd van 2 naar 4 maanden (30% van uitkering).
- Voor KMO’s (<50 werknemers) blijft uitzondering gelden.
- Werkhervattingspremie stijgt naar €1.725.
7. Tijdskrediet en landingsbanen
Wijzigingen vanaf 2027, details volgen. GTL volgt dit op, gezien het veelvuldig gebruik in onze sector.
8. Zelfstandige chauffeurs
- Pensioenbonus en malusregels verduidelijkt.
- Mogelijkheid tot deeltijdse arbeidsongeschiktheid via nieuw systeem.
- Geen nieuwe fiscale lasten specifiek voor zelfstandige chauffeurs, maar accijnsverhogingen treffen ook hen.
Wat doet GTL?
- Lobby voor snelle invoering flexi-jobs in taxi.
- Analyse van energiekosten en GGMMI-impact.
- Informeren over nieuwe regels rond overuren en arbeidstijdregistratie (verplicht vanaf 2027).
We houden u later nog op de hoogte van de concrete uitwerking van deze maatregelen.
