Dat betekent voor uw arbeiders en bedienden dat zij, ter aanvulling van het wettelijk pensioen, de volgende pensioentoezegging genieten:
- Een aanvullend pensioenkapitaal (of een hiermee overeenstemmende rente) op het moment van Pensionering indien hij/zij in leven is;
- Of een overlijdenskapitaal (of hiermee overeenstemmende rente) uit te keren aan de Begunstigde(n) indien hij/zij overlijdt vóór (de uitkering van het aanvullend pensioenkapitaal naar aanleiding van de) Pensionering.
Alle details zijn vermeld in het pensioenreglement in bijlagen bij de CAO’s, vermeld hieronder.
Multi-sectoraal pensioenfonds, Sefoplus OFP.
De sectorale inrichter van beide SAP’s is het Fonds voor Bestaanszekerheid Tweede Pijler Taxi+ (afgekort: FBZ P2P Taxi+). Beide SAP’s worden beheerd door het multi-sectoraal pensioenfonds, Sefoplus OFP.
De link: website van het pensioenfonds
Deze twee SAP’s (arbeiders en bedienden) zijn identiek en zorgen voor de opbouw van een aanvullend pensioen op het moment van pensionering. Daarnaast is er ook een overlijdensdekking in geval de arbeider of bediende zou overlijden voor zijn pensionering. Deze is gelijk aan de opgebouwde pensioenreserves op het moment van overlijden en zal worden uitbetaald aan de begunstigden van de overleden arbeider/bediende (partner, kinderen,…).
Het gaat om vaste bijdrage pensioenplannen, wat betekent dat er een vaste patronale bijdrage wordt geïnd voor de aangesloten arbeiders/bedienden. Deze bijdragen zullen worden gekapitaliseerd op basis van het rendement dat behaald wordt op de financiële markten door Sefoplus OFP Het rendement moet over de volledige aansluitingsperiode minstens gelijk zijn aan de minimum rendementsgarantie opgelegd door de Wet Aanvullende Pensioenen die momenteel 1,75% bedraagt.
Werkgeverbijdrage
De patronale bijdrage die door de RSZ wordt geïnd bij de werkgevers ter financiering van deze SAP’s bedraagt op 1 januari 2025 1% van het loon dat onderworpen is aan RSZ-bijdragen (vermenigvuldigd met 108% voor de arbeiders).
Dit is inclusief de beheers- en werkingskosten en de bijzondere RSZ-bijdrage van 8,86%, na aftrek waarvan 0,88% van de patronale bijdrage naar de pensioenopbouw van de arbeider / de bediende zal gaan.
De CAO die het SAP voor de arbeiders invoert, vindt u hier: CAO ter invoering van het SAP voor arbeiders
De teksten die het SAP voor de bedienden invoeren, vindt u hier: CAO ter invoering van het SAP voor bedienden
