Dans notre Infoflash du 11 avril 2024, nous vous informions des nouvelles obligations en matière de formation de votre personnel (à partir de 10 et 20 salariés : droit individuel à la formation et à partir de 20, un parcours de croissance jusqu'en 2030)
En tant qu’employeur, vous devez enregistrer ces formations de vos salariés dans le Federal Learning Account (FLA). Et ce quelle que soit la taille de l’entreprise.
En principe, cela devait être fait avant le 30/11/2024, pour toutes les formations suivies jusqu'en septembre 2024. Toutefois la commission de l’emploi de la Chambre a approuvé un amendement qui prévoit de reporter la date limite au 01/04/25.
Pour l'année 2024, l'utilisation du FLA peut se faire sur base volontaire
Nous vous tiendrons informés.
