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La commission paritaire a signé le 21 novembre pluisieurs conventions collectives de travail qui doivent mettre en oeuvre le protocole d'accord du 14 octobre pour les années 2019-2020.
CCT SIGNEES LE 21 NOVEMBRE 2019 :
- ♦ CCT revenu minimum moyen garanti des chauffeurs de taxi : augmentation de 1,1 % au 1er octobre 2019
- ♦ CCT sur les indemnités RGPT TAXI : augmentation RGPT au 1er octobre 2019 + paiement aux chauffeurs d’un forfait unique de 50 € de frais propres à l’employeur en novembre 2019
- ♦ CCT conditions de travail des chauffeurs de LVC : augmentation de l'indemnité RGPT + paiement aux chauffeurs d’un forfait unique de 50 € de frais propres à l’employeur en novembre 2019
- ♦ CCT personnel du garage Taxi et LVC : augmentation salariale de 1,1% au 1er octobre 2019
- ♦ CCT relative aux chèques-cadeaux taxi et LVC : prolongation pour 2019 et 2020
- ♦ CCT relative aux avantages octroyés par le fonds social (augmentation de la prime syndicale en 2019 et 2020)
- ♦ CCT sur le crédit temps et les emplois de fin de carrière (prolongation pour 2019 et 2020)
LES CCT SUIVANTES SERONT ENCORE CONCLUES DANS LES SEMAINES A VENIR :
- ♦ CCT (Taxi et LVC) relative à l’instauration d’un congé syndical de 1 jour par personne élue, par an et par mandat, avec une limite de 2 jours maximum par personne et par an
- ♦ CCT sur les frais de transport (instauration de système de tiers payant pour les transports en commun + instauration d'une indemnité vélo)
- ♦ CCT sur l'instauration d’une délégation syndicale en 2020 dans les entreprises à partir de 50 travailleurs (Taxi et LVC)
Le Fonds Social mettra en ligne d'ici peu les textes de ces différentes conventions collectives. la plupart entrent en vigeur au 1er octobre 2019 et seront rendues obligatoires pour tous à partir de cette date, par arrêté Royal.